امتیازات و بستههای ویژه در حوزه ازدواج و فرزندآوری برای پرستاران
به گزارش ، دکتر عباس عبادی افزود: همچنین پرستارانی که دارای فرزند خردسال (تا ۲ سالگی که زمان شیردهی کودک است) هستند، از حضور در شیفتهای کاری نوبت شب معاف میشوند.
وی ادامه داد: با توجه به این طرحهای حمایتی و تشویقی، نیازمند افزایش ۱۰ درصدی ظرفیت نیروی انسانی هستیم تا جای خالی پرستاران در شیفتهای کاری مختلف بهخصوص شیفت شب احساس نشود، ضمنا نباید هیچگونه اضطراب و استرسی برای پرستاران قراردادی و غیررسمی به واسطه مرخصی زایمان و به تبع آن از دست دادن موقعیت کاری ایجاد شود.
دکتر عبادی با اشاره به اینکه در قانون جوانی و افزایش جمعیت مورد تأکید مقام معظم رهبری، برنامه ویژهای برای حمایت پرستاران داریم، تصریح کرد: ۷۴ درصد نیروهای حوزه پرستاری بانوان هستند که ۹۰ درصد آنان در سنین باروری و باز ۷۰ درصد همین این گروه سابقه کاری زیر ۱۰ سال دارند؛ لذا متیازات و بستههای ویژهای در حوزه فرزندآوری لحاظ کردهایم.
معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی افزود: مشهد به لحاظ سابقه حوزه سلامت، جزو شهرهای قدیمی کشور بوده و این شهر در حوزه پرستاری هم در جایگاه دوم کشور در بخشهای آموزش ومراقبت و درمان قرار دارد.
وی تصریح کرد: ایده اولیه کلینیک آموزش به بیمار (یادگیری مبتنی بر خدمت) از دانشگاه علوم پزشکی مشهد بود و در این حوزه دانشکده پرستاری و مامایی همچون دیگر موضوعات حوزه پرستاری خوش درخشیده، مشهد در این نوع آموزش که یادگیری مبتنی بر خدمت است، پایلوت و پیشگام کشور بوده؛ طرحی که در دیگر نقاط کشور هم در حال اجرا است.
