بررسی مبنای پرداخت به کارکنان در «پاکار» به گزارش دهکده خبر؛ در یک سازمان کسب نظر مشاور کسب و نجات ، میتوان از سه رویکرد در پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان استفاده کرد.1- بر مبنای ارزش شغل برای سازمان 2- بر مبنای مهارتهای مؤثر فرد برای سازم